CASE
深圳市蓝韵实业有限公司自1994年创立以来,立足“自主创新、自主品牌”的发展战略,不断在技术、营销、品牌等方面积极探索,迅速发展成为中国领先的高科技医疗设备研发制造厂商。
蓝韵凭借优良的产品性能、完善的客户服务,全球营销网络,运筹帷幄,在海内外市场打造了蓝韵国际竞争力和全球知名度,成为全球医疗健康产业具价值的中国品牌之一。蓝韵在国内的28个直属办事处,新加坡、欧洲、美洲等海外机构,以及超过1500家分销合作伙伴,构建了一个庞大完善的服务营销网络。蓝韵产品遍布全球80余个国家和地区,累计装机超过3万台,蓝韵销售额以每年40%的增长率飞速发展。
公司一贯坚持“以人为本”,建立优秀的人力资源平台,为员工提供广阔的发展空间。公司现有员工1100余人,平均年龄28岁,高层管理人员均具有MBA教育背景,员工中本科以上学历超过93%,研发骨干大多具有博士学位和海外工作经验,公司在人力资源储备上,加强与知名院校合作,共同培养专业人才,优秀的员工是构思持续发展大的资本。蓝韵聚集了一批懂管理,善经营,有专业知识的人才,这是蓝韵持续、长足发展的宝贵财富。
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